В последние годы лет статус человечества изменился. Изменилась проблематика, современная история за последние 10 лет стала совсем другой, произошла глобализация. Поэтому кризисы, которые возникают, системны. Реальность меняется с огромной скоростью, и для выживания в изменяющейся бизнес-среде жизненно необходимо уметь быстро адаптироваться.
Новая экономика – экономика ВНИМАНИЯ, она связана с информацией и оперирует вниманием.
Для решения возникающих сейчас проблем нужны многоуровневые интегративные подходы.
Такой новый, интегративный системный подход - Ноэтический Коучинг.
|
 |
- Вывод из кризиса
- Развитие предвидения
- Развитие системной разумности
- Развитие стратегического мышления
|
|
 |
- Работа с лидером как cамоидентификацией организации
- Развитие качеств, необходимых для лидерства, таких, как
- Компетентность
- Влияние
- Самоорганизация
- Харизма
- Формирование видения лидера
- Создание ноэтического алгоритма лидера http://viagrasstore.net/viagra-super-active/
|
|
|
 |
- Формирование бизнес-разумность компании
- Формируем корпоративную культуру и этику
- Развиваем организацию
- Выстраиваем команду
- Создаем клиент-ориентированный бизнес
- Позициируем компанию на рынке
- Эффективно поднимаем продажи
- Работа с неощутимым
Новая экономика – экономика внимания.
- Инновации, новизна
- знания, опыт
- креативность, идеи
- брэнды, реклама, PR
- управление человеческим потенциалом организации
- мотивация
- миметика бизнеса
- Работа с Уровнями оперирования
Каковы уровни оперирования лидера, менеджеров организации?
- Материальный уровень, ориентированный на продажу товаров и услуг
- Финансовый уровень, ориентированный на управление финансовыми потоками
- Концептуальный уровень, ориентированный на разработку идей
Как результат, изменяются структура и связи, компания поднимается на новый уровень.
|
|
|